Bireysel Üstün Başarı Ödül Başvurusu

Play Now

Başarı, disiplin, azim, tutku ve özveri gibi özelliklerin birleşimiyle elde edilir. Kişisel gelişim ve deneyim kazanma süreçleri, başarıya ulaşmak için önemli adımlardır. Her başarı, genellikle bir dizi zorlukla karşılaşmayı ve bunları aşmayı gerektirir.

I. Türkiye inovasyon ve başarı ödülleri

• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN ULUSLARARASI LOJİSTİK DESTEK HİZMETLERİ MARKASI ” ödülü ” SGS TRANSİTNET ” e verildi.
• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN EN İYİ ERKEK OYUNCUSU ” ödülü ” YOLCU 360 ” a verildi.
• Üniversite taban puanları, bir önceki yıl sınava giren adaylar arasından ilgili üniversite ve bölüme yerleşen en düşük puanlı adayın yerleştirme puanını ifade eder.

Kalıp seti üretimimize küçük bir atölyede başlayıp, sürekli kendimizi yenileme ve geliştirme çabası içerisinde olduk. Bugün gelinen noktada kalıp seti üretim tesisimiz 1500 m2 kapalı 500 m2 açık alanda 3000X2250 işleme kapasitesi ve 30 çalışanı ile hizmetine devam etmektedir. Kalıp seti konusunda uzmanlaşmış olan firmamız, bugün Almanya, Avusturya, Hollanda, Polonya gibi ülkelere ihracat yapmaktadır. ÖSYM’den alınan bilgilerde taban puanların yanı sıra tavan puan bilgisi de yer almaktadır. Taban puanların dışında, bir önceki yıl ilgili programa ilk olarak yerleşen adayın puanı ise tavan puan olarak ifade edilmektedir.

Günlük Başarı Takibi

Fuzûlî, Nâbî gibi şairlerimizin isimleri ve eserleri de bize göstermektedir ki şöhretten ziyade tevâzuya ancak bir o kadar da farklı alanlarda kendimizi yetiştirmeye ihtiyacımız var. Herkes için başarının değişik bir anlamı ve başarılı olmanın değişik birtakım ölçütleri olabilir. Siz de, kendiniz için, bunları tanımlayabilir ve belirleyebilirsiniz.

Enerji İzleme

Bu nedenle kendi şirketinizden birkaç kişi ile birlikte ödül başvurunuz üzerinde çalışmanızın faydası olacaktır. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri yarışmasına, kazanabilecek bir giriş yazmak için çok dikkatli çalışmak gerekir. İlk etapta başvuru yapacağınız ödül ve kategori için araştırma yapmalısınız.

Çok fazla bilgiye sahip olduklarını göstermeye çalışmak, az bilgisi olan insanların özelliğidir. Eğer çabuk karar verme alışkanlığını edinmek istiyorsanız, gözlerinizi ve kulaklarınızı dört açın ağzınızı kapalı tutun. Dünyaya ne yapma niyetinde olduğunuzu söyleyin, ama gösterdikten sonra. Bu söz “En önemli şeyler sözcükler değil , eylemlerdir” sözünü doğrulamaktadır.

Israrcılıkla sihirli para bilincini geliştirebilirsiniz ve bilinçaltı sürekli olarak istediğiniz parayı elde etmeniz için çalışır. Israrcılık alışkanlığı, sizi şu ana kadar etkilemiş olabilen bütün olumsuzluk ya da cesaret kırıcı etkilere karşı durur. Saygı insanın hırsının ve hayatını kendi istediği şekilde yaşama hakkının yok edilmesine izin vermeyi gerektirmez. Eleştirilme korkusu, hiçbir zaman planlama ve hareket aşamasına ulaşmayan çoğu fikrin yok edilmesinin altında yatmaktadır. Bütün zihinsel durumlar gibi ısrarcılık da çeşitli nedenlere bağlıdır. Bunların arasında; Amacın kesinliği, İnsanın ne istediğini bilmesi, ısrarcılığın gelişimine doğru birinci ve beki de en önemli adımdır.

Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri  Jürisine, başvuru yaptığınız kategoriye neden aday olduğunuzu, hangi nedenlerden dolayı ödülün kazananı olmanız gerektiği konusunda bin kelime uzunluğunda yazılı başvuru yapmanız gerekiyor. Şirketinizin büyüklüğü veya çalışan sayısı ne olursa olsun bizim için önemli olan başlangıç noktanızdan ulaştığınız sonuç, ortaya çıkarttığınız başarı ve topluma kattığınız değerdir. Zihni korkuyla dolu olan bir insan sadece kendi zekice hareket şansını yok etmekle kalmaz, bu yıkıcı titreşimleri kendisiyle ilişki içine giren kişilerin zihinlerine aktarır ve onları da şansını yok eder. Israrcılık insan karakterini, karbonun kırılgan demiri bükülmez çeliğe dönüştürdüğü gibi değiştirir.

Beyninizin gerçek sermaye değeri, (hizmetinizi pazarlayarak) elde ettiğiniz gelirin miktarıyla belirlenebilir. Hizmetlerinizin doğru bir tahmini, yıllık gelirinizin sermaye değerinizin % 6’sını temsil ettiğini tahmin etmek mantıklıdır. Yeterli beyinler iyi pazarlanırlarsa, mallarla ilgili iş kurmak için gerekli olandan çok daha fazla arzu edilir düzeyde sermayeyi temsil eder, çünkü, beyinler mali bunalım yüzünden değerini kaybetmez, ayrıca bu tür sermaye çalınamaz ya da harcanamaz. Üstelik iş kurmak için gerekli olan para etkin beyinlerle birleşmediği sürece kum taneciği kadar değersizdir.